三門峽市中心醫(yī)院麻醉科獲評河南省醫(yī)學重點學科

　　三門峽市中心醫(yī)院成立16個興趣運動協(xié)會，幫助職工陶冶情操、啟發(fā)智慧

　　三省四市醫(yī)療同仁參觀三門峽市中心醫(yī)院院史館

　　三門峽市中心醫(yī)院整合優(yōu)勢資源成立兒童心理行為中心

　　三門峽市中心醫(yī)院逐漸形成“院有重點、科有特色、人有專長”的發(fā)展格局

　　三門峽市中心醫(yī)院舉辦域外人才座談會

　　三門峽市中心醫(yī)院成功主辦第四屆晉陜豫黃河金三角區(qū)域醫(yī)院聯(lián)盟年會暨醫(yī)院管理高峰論壇

　　在近日公布的河南省醫(yī)學重點學科建設項目中，三門峽市中心醫(yī)院獲得1個河南省醫(yī)學重點學科、1個河南省重點中醫(yī)�？�、5個河南省醫(yī)學重點(培育)學科，實現(xiàn)省級重點學科零的突破，填補三門峽醫(yī)療空白。

　　在2021年度國家三級公立醫(yī)院績效考核中，三門峽市中心醫(yī)院“國考”排名上升143名，由B+達到B++，進入全國三級公立醫(yī)院前29%。根據(jù)河南省衛(wèi)健委《2021年度河南省三級醫(yī)院基于DRG績效分析報告》顯示，三門峽市中心醫(yī)院在全省101家三級醫(yī)院九大類指標中排名前列，其中醫(yī)療服務能力(CMI值)排名第六，日間手術排名第九，綜合質量(C值)排名第十。醫(yī)院連年穩(wěn)居河南省醫(yī)療綜合實力第一梯隊。

　　當下，我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業(yè)。時代是出卷人，人民是閱卷人，在新時代全國醫(yī)院高質量發(fā)展趕考的路上，我們正是答卷人。

　　一、向管理要效益，答好填空題

　　改變重資源獲取輕資源配置，重臨床服務輕運營管理的發(fā)展趨勢，向醫(yī)院內部管理要效益。打破部門管理之墻，解決重點部門管理之間難以形成合力這一突出問題，在管理部門上做“減法”，做好“填空”，在業(yè)務運營上做“加法”，做好現(xiàn)代醫(yī)院運營管理。

　　二、靠人才筑根基，答好選擇題

　　人才是事業(yè)發(fā)展的根基，只有加強人才隊伍建設，才能為醫(yī)院高質量發(fā)展提供堅實基礎。我們現(xiàn)有的瓶頸是：缺人才，缺省內外知名技術團隊，缺博士、碩士精英，缺管理專家。我們今后的戰(zhàn)略就是要把人才作為第一資源優(yōu)先發(fā)展，擇優(yōu)選擇一批高端實用人才、領軍技術人才，增加本土專家及職工技能培養(yǎng)科研經(jīng)費支出，鼓勵人才走出去，到國內外醫(yī)療機構學習交流，讓每一個人才有“選擇”實現(xiàn)人生價值，用開放性的思維促進醫(yī)院高質量發(fā)展。在干部選拔任用上，醫(yī)院要打破干部終身制，建立能上能下的動態(tài)管理機制，進一步優(yōu)化醫(yī)院中層干部隊伍結構。尤其是一線業(yè)務科室，逐步形成“‘70后’掌舵、‘80后’領軍、‘90后’骨干”的人才隊伍格局。

　　三、重學科強技術，答好必答題

　　公立醫(yī)院要高質量發(fā)展，強大的學科建設是基礎。2022年我們開展“學科建設年”活動，以滿足人民群眾醫(yī)療需求為導向，以“學科興院、科教強院”為戰(zhàn)略，以“提升整體水平、強化特色學科、打造重點學科”為目標，形成“院有重點、科有特色、人有專長”的發(fā)展格局。目前，三門峽市中心醫(yī)院麻醉科成功創(chuàng)建河南省醫(yī)學重點學科，康復醫(yī)學科成功創(chuàng)建河南省重點中醫(yī)�？疲�眼科、重癥醫(yī)學科、�？谱o理學、骨科、神經(jīng)內科5個學科成功創(chuàng)建河南省醫(yī)學重點(培育)學科，實現(xiàn)省級重點學科零的突破，填補了三門峽醫(yī)療空白。通過優(yōu)勢學科建設帶頭發(fā)展，促進醫(yī)院整體醫(yī)療質量的提升。我們將進一步對各�？漆t(yī)院進行放權，大力支持各專科醫(yī)院打造優(yōu)勢學科品牌，逐步構建一批有特色、有影響、有競爭力、有引領作用的學科。

　　四、憑文化聚合力，寫好作文題

　　堅持“以患者為中心、以職工為核心”的管理理念，做好文化文章，打造職工滿意有溫度的醫(yī)院，讓“家文化”成為醫(yī)院高質量發(fā)展的“內動力”。在醫(yī)院高質量發(fā)展的路上不讓任何一個職工“掉隊”，關注職工的家庭需求和個人需求，讓職工在醫(yī)院工作安心、家中老人康養(yǎng)舒心、子女早育中心托育和學習輔導放心，從情感、情緒與激勵3個方面讓每個職工得到尊重，體現(xiàn)自我價值，獲得更高層面的滿足。充分發(fā)揮醫(yī)院16個興趣運動協(xié)會作用，幫助職工陶冶情操、拓展思維、啟發(fā)智慧，在工作之余保持創(chuàng)新活力，不斷發(fā)掘自身潛能，為醫(yī)院高質量發(fā)展凝聚合力。同時，我們還要加快公立醫(yī)院黨建示范單位建設，發(fā)揮黨員干部爭先鋒、勇?lián)�當�(shù)?ldquo;頭雁效應”，使黨的建設成為引領醫(yī)院文化建設的“方向盤”，書寫好黨建文化建設新篇章。

　　2023年，我們要增強歷史使命感和政治責任感，用黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風砥礪初心、實干立身、爭先出彩。我們要強化“答卷意識”、克服“本領恐慌”，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子，不斷提升政治能力、專業(yè)能力、改革創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌發(fā)展能力、群眾工作能力。我們要堅持問題和結果導向，敢于迎難而上，善于克難制勝，擰緊責任鏈條，加強考核督查，推動各項工作結真果、出實效，以工作高質高效推動發(fā)展提質提速，在醫(yī)院高質量發(fā)展之路上書寫時代優(yōu)異答卷。