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2025年10月23日
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以“擔當實干”錘煉干部內生動力

胡文超
來源: 發(fā)布日期:2025-09-25   打印

  擔當實干,是新時代黨員干部應有的工作作風和優(yōu)良品質。市委八屆九次全會明確要求,全市各級黨員干部要把心思放到擔當實干上、把精力放在狠抓落實上、把能力體現(xiàn)在執(zhí)行到位上。擔當實干,需要黨員干部在扎根奉獻中錘煉實干品格,在勤學善思中練就過硬本領,在擁抱變革中驅動創(chuàng)新發(fā)展,也需要各級各部門認真謀劃,深入引導,促進廣大黨員干部提升內生動力,充實擔當實干的精神實質。

  提升干部內生動力,要教育引導廣大黨員干部更加善于運用黨建思維解決問題,做到扛牢責任、履職到位、轉變思維、把事干好,推動干部這個“決定因素”發(fā)揮決定作用。要提高政治站位、思維站位、工作站位,深化思維訓練,讓干事創(chuàng)業(yè)成為工作主旋律、擔當作為成為黨員干部鮮明標識,運用科學的思想方法和思維方式,為實踐開路、為發(fā)展破局。要持續(xù)強化政治歷練、思想淬煉、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,落實容錯糾錯等制度機制,激勵干部擔當作為、敢闖敢試,持續(xù)鞏固風清氣正的良好政治生態(tài),確保各項工作部署落地生根,落實見效。

  大道至簡,實干為要。各級黨員干部要善于在工作中找問題、黨建上找原因、改革中找辦法,持續(xù)激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內生動力,推動各項工作不斷取得新成效。


( 編輯:tln )