本報記者 張靜怡

　　“政府工作報告中明確提出，要提升社會保障水平，健全養(yǎng)老服務(wù)體系，積極應(yīng)對人口老齡化，鼓勵和動員有條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社會力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。”1月4日，市人大代表駱賓說。

　　隨著人口老齡化程度不斷加深，養(yǎng)老問題已經(jīng)成為一項突出的社會課題，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展也就成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必須面對和解決的現(xiàn)實問題。

　　駱賓建議，一要完善配套政策，加大資本投入，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施，健全服務(wù)體系，大力發(fā)展家庭養(yǎng)老床位，融合線上線下資源，構(gòu)建以居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系，滿足老年人多層次、多樣化、個性化的健康養(yǎng)老服務(wù)需求。二要注重人才培養(yǎng)，穩(wěn)定從業(yè)隊伍，加強(qiáng)實訓(xùn)基地建設(shè)，提高養(yǎng)老服務(wù)隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。將養(yǎng)老服務(wù)管理人員、從業(yè)人員納入職稱評定或技術(shù)工人考試范圍，將工資待遇與職稱掛鉤，提高養(yǎng)老服務(wù)管理人員、從業(yè)人員繼續(xù)教育的積極性，從而穩(wěn)定養(yǎng)老服務(wù)人員隊伍。三要抓住我市建設(shè)智慧城市的契機(jī)，創(chuàng)建智慧養(yǎng)老平臺建設(shè)試點市，依托智慧養(yǎng)老服務(wù)平臺建立養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)自我監(jiān)控、行業(yè)部門外部監(jiān)控的監(jiān)控體系，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。四要依據(jù)國家相關(guān)政策，制定與目前養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的規(guī)章、政策，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。積極落實國家相關(guān)政策，加大投入，提高養(yǎng)老建設(shè)和運營補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，及時兌現(xiàn)養(yǎng)老補(bǔ)貼，減輕養(yǎng)老機(jī)構(gòu)資金壓力。