據(jù)悉，干部選拔考核主要包括以下幾個方面：從學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面進行考評，融合“學習強國”APP平臺學習分數(shù)，查看是否主動學習，是否按時參加黨組織舉辦的各類會議、培訓、學習等；從是否按時參加“三會一課”、是否積極參加黨組織舉辦的各類活動方面進行考評；從是否在機關黨建工作中勇于探索、是否積極開展黨建工作宣傳報道、是否在黨建調(diào)研和理論上出成果方面進行考評；從是否按時參加文明城市和省級文明單位標兵創(chuàng)建工作方面進行考評，統(tǒng)計參加潔城行動、志愿者服務、“一對一”結(jié)對幫扶等情況；從是否認真落實中央八項規(guī)定精神、堅決抵制“幫圈文化”、培育良好家風、管好家屬子女、嚴格執(zhí)行婚喪嫁娶有關規(guī)定等方面進行考評。

 

　　市紀委監(jiān)委將黨建工作納入干部選拔考核體系，進一步強化了黨建工作引領作用，使黨建工作成為推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的引擎。（楊永紅麻鳴）