員建波在檢修設備

 

　　2019年1月24日，對于中國黃金集團河南中原黃金冶煉廠有限責任公司青年職工員建波來說，是個開心的日子。這一天，他獲知被國家人力資源和社會保障部表彰為“第十四屆全國技術能手”，成為中國黃金行業(yè)唯一的當選者，也是三門峽市唯一的當選者。盡管之前他已榮譽加身，但這個“含金量”更高的國字號榮譽還是給他加上了一個璀璨的光環(huán)。

 

　　員建波曾獲2016年度享受“國務院政府特殊津貼”高技能人才殊榮，還曾獲得2015年“河南省五一勞動獎章”“河南省技術能手”“河南省機械冶金建材工會技術能手”“三門峽市優(yōu)秀高技能人才”等諸多榮譽。

 

　　1982年出生的員建波今年37歲，中共黨員，中國黃金集團河南中原黃金冶煉廠電儀工區(qū)熔煉分區(qū)區(qū)長、維修電工高級技師，22歲從部隊退伍到中原黃金冶煉廠工作。15年來，他用美好的青春和滿腔熱情，書寫和詮釋著敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新的工匠精神，成為新一代知識型企業(yè)職工的優(yōu)秀代表。

 

　　勤學善思，華麗轉身，一步步成長為儀電維修的“土專家”

 

　　一米八幾的大個子，身材挺拔，眼神剛毅，有著軍人獨特的氣質，但說起話來卻顯得有些靦腆。這是員建波給人的第一印象。

 

　　2004年，員建波來到中原黃金冶煉廠工作。中原黃金冶煉廠是國內(nèi)知名的專業(yè)化黃金冶煉、精煉加工企業(yè)，公司采用我國自主研發(fā)的具有世界先進水平的“富氧底吹造锍捕金”技術，擁有世界最大的底吹熔煉爐、國內(nèi)最大的制酸裝置，金銅綜合冶煉黃金產(chǎn)量位居亞洲第一，單系列冶煉煙氣制酸規(guī)模世界第一。能到這么大的企業(yè)工作，員建波很開心。他參加工作后的第一個崗位是爐前上煤工，之后到廠保衛(wèi)科，2006年開始跟著師傅學習當電工。當兵入伍前，員建波在西安讀過大專，學的是經(jīng)濟管理專業(yè)。

 

　　“別人能干的，我也一定能學會！”員建波說。剛到電工崗位，面臨全新的領域，員建波一邊跟著師傅學，一邊買來大量的專業(yè)書籍，如饑似渴地鉆研理論知識。曾經(jīng)帶過他的師傅遲家�；貞浾f：“員建波這小伙子腦子靈，手腳勤，干活從不惜力，上手非�？臁�”

 

　　隨著企業(yè)發(fā)展，設備不斷更新升級，員建波認識到，必須不斷學習，才能更好地適應崗位需求。于是，他買來機電工程建造師的課本，硬是利用業(yè)余時間一門一門地自學，考取了機電工程國家二級建造師執(zhí)業(yè)資格。“感覺最難的是英語，由于在學校時英語底子薄，學起來吃力。但是想到工作中要面對許多進口設備，需要懂英語，就像釘釘子一樣，一個單詞一個單詞地記住，總算考過了。”員建波說。

 

　　“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”作為技能人才，光有書本知識是不行的，還要在實踐中不斷探索。2014年5月，中原黃金冶煉廠整體搬遷升級改造項目進入設備安裝調試階段。作為廠里儀電維修方面的技術骨干，員建波以迫不及待的熱情投入到行業(yè)內(nèi)享譽“三個領先，四個第一”的金銅混合冶煉項目建設的大潮中。通過在干中學、學中干，他的技術能力日臻提高，在控制回路速修、直流壓降法排除高壓繞組故障、PLC故障快速診斷、DCS系統(tǒng)柜快速診斷等方面都積累了寶貴經(jīng)驗，他還將這些經(jīng)驗總結出一套“進口電氣設備快修寶典”，在公司內(nèi)部推廣使用。

 

　　長期堅持不懈地學習探索，員建波練就了儀電維修的多項絕活，被同事稱為“土專家”。2014年11月，員建波參加“金渠杯”河南省黃金行業(yè)職業(yè)技能大賽，一舉奪得維修電工第一名。

 

　　厚積薄發(fā)，妙手回春，電氣“疑難雜癥”面前顯身手

 

　　員建波把自己的崗位比作“急診科醫(yī)生”，廠里的幾千臺設備，哪臺出了問題，都需要他和工友們以最快的速度“接診”，最短的時間“確診”，手到病除，恢復生產(chǎn)。而業(yè)務熟練、技術精湛的員建波就是一個善于治療電氣設備“疑難雜癥”的專家。

 

　　2014年，在中原黃金冶煉廠新項目設備安裝中，需要完成100多臺電動閥門的DCS接入工作，以實現(xiàn)自動化控制。但在調試過程中，卻發(fā)現(xiàn)智能控制箱與電動閥門不能匹配因而無法接入。設備的廠方代表建議公司重新購置控制箱。關鍵時刻，員建波主動請纓，經(jīng)過反復檢查測試，最終找到了解決問題的辦法，為公司節(jié)約投資100余萬元。

 

　　SO2風機是一整套全進口德國西門子設備，啟動方式采用高壓軟啟動，而公司購置的高壓軟啟動柜為國內(nèi)生產(chǎn)，在調試中無法啟動，雙方廠家一時束手無策。又是員建波，他和幾位技術骨干“陣前攻關”，建議在高壓啟動柜加裝一套小型PLC，通過編程可以實現(xiàn)啟動，并親自操作順利完成了試車。

 

　　在新項目底吹爐上料系統(tǒng)安裝中，員建波提出將圓盤給料機的轉速與定量給料機的轉速連鎖控制，以達到協(xié)調上料，收到顯著效果。

 

　　在新項目節(jié)能降耗方面，員建波積極參與電氣設備的節(jié)電改造，開展修舊利廢工作。這兩項舉措每年可為公司節(jié)約資金上百萬元。

 

　　作為員建波的直接領導，河南中原黃金冶煉廠電儀信息計量部經(jīng)理王潤年這樣評價他：“愛學習，肯鉆研，敢擔當，既有著軍人的血氣方剛，又有著技術人員的嚴謹細致。黃金人‘精誠所至，金石為開’的企業(yè)精神在他身上得到了很好體現(xiàn)。他是我們企業(yè)技工的榜樣。”

 

　　愛崗敬業(yè)，勇于擔當，新時代企業(yè)職工的榜樣

 

　　員建波是地地道道的三門峽人，父母以前都在企業(yè)當過工人。從他上班的那天起，父母就叮囑他，能進國企大廠工作，機會來之不易，一定要好好干！

 

　　父母的教誨、部隊的錘煉潛移默化成員建波身上嚴格自律、追求上進、默默奉獻的職業(yè)精神。員建波總說：“自己每天想的只是用心把工作干好，把每件事做好，沒想到現(xiàn)在獲得了這么多榮譽。”

 

　　“用心把工作做好”這話說起來容易，真正做好并不容易。員建波所在的熔煉工區(qū)的設備維修經(jīng)常在高溫下進行，有時候需穿著防化服工作，爬高上低、彎腰弓背是他們的工作常態(tài)。經(jīng)年累月，員建波落下了腰椎病。“工單就是命令，任務一來，感覺就像上了戰(zhàn)場，只要人沒有倒下去，任務就必須先拿下。”在他眼里，設備故障一刻不排除，企業(yè)的生產(chǎn)就會受影響，這可是“天大的事”。

 

　　2017年7月的一天，氣溫異常高，正值發(fā)煙酸項目設備安裝的關鍵時候，現(xiàn)場作業(yè)需要在室外消防云梯上進行。為盡快完成作業(yè)，員建波頂著烈日干，午飯也顧不上吃，等他完成任務下來，身上的衣服被汗水濕透了，皮膚被曬脫了皮。員建波的同事杜志丹說：“我們頭兒就是這樣，急活、難活從來都是沖在最前頭。”

 

　　“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。”作為一名黨員、技術能手，員建波還言傳身教，發(fā)揮“傳幫帶”作用，經(jīng)常為工友們傳授經(jīng)驗技巧，帶出來一批高技能人才。他帶的徒弟中已有多人成為工程師、技師，1人被授予“中國黃金集團技術能手”稱號，2人獲得“中國黃金集團技術骨干”稱號。

 

　　公司新項目運行以來，員建波帶領他的班組多次有針對性地提出合理化建議，不斷進行科技創(chuàng)新，比如礦倉自動除塵、高效洗袋子機、動力波煙氣凈化等科技創(chuàng)新，都在企業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生了實實在在的效益。

 

　　愛崗敬業(yè)、精益求精、勇于創(chuàng)新、團結協(xié)作，新時代“工匠精神”的內(nèi)涵在員建波身上無不體現(xiàn)。時代呼喚更多像員建波這樣知識深厚、技能精湛和善于創(chuàng)新的高素質技能人才。唯如此，三門峽轉型創(chuàng)新發(fā)展，打造“黃白黑紅綠”“五彩三門峽”、建設省際區(qū)域中心城市的目標才能早日實現(xiàn)！