2016年，全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，認(rèn)真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、和諧勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)工作，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)改革，全面超額完成了省、市下達(dá)的各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)，為全市民生改善、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供了有力支撐，作出了積極貢獻(xiàn)。

 

　　會(huì)議指出，2017年，全市人力資源和社會(huì)保障工作要強(qiáng)化“四種意識(shí)”，持續(xù)抓好六大板塊主業(yè)，全面加強(qiáng)自身“三個(gè)建設(shè)”，站位全局，發(fā)力“三次創(chuàng)業(yè)”，聚焦服務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，全力以赴惠民生、不拘一格聚人才、凝神聚力抓改革，推動(dòng)全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新提升，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。